Gestión de personas

En Corporación Acogida reconocemos que nuestro equipo humano es el corazón de nuestra misión. Por eso promovemos una gestión de personas centrada en el respeto, el desarrollo, el bienestar y el compromiso con la infancia, adolescencia y sus familias.

Nuestro enfoque

Gestionamos personas desde una mirada integral, humana y colaborativa, promoviendo ambientes de trabajo seguros, inclusivos y participativos, orientados al bienestar del equipo y al cumplimiento de nuestra misión.

Atracción y selección

Buscamos personas comprometidas con la protección y el bienestar de niños, niñas, adolescentes y sus familias, valorando la diversidad, la experiencia y las habilidades para el trabajo en equipo.

Desarrollo y capacitación

Fomentamos el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional a través de capacitaciones, instancias de formación y espacios para el intercambio de conocimientos y buenas prácticas.

Bienestar y calidad de vida

Promovemos el autocuidado, el equilibrio entre la vida personal y laboral, y la salud física y emocional del equipo, generando condiciones favorables para un buen desempeño y satisfacción laboral.

Reconocimiento y participación

Valoramos el compromiso, la dedicación y los logros del equipo, promoviendo el reconocimiento y la participación activa en la construcción de una organización más humana y eficiente.

Nuestros compromisos

Trato digno, respetuoso y libre de discriminación.
Comunicación clara, oportuna y transparente.
Ambientes laborales seguros y saludables.
Oportunidades de desarrollo y formación.
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
Participación y trabajo colaborativo.
Cuidado de la salud mental y emocional.

Nuestros equipos

Contamos con equipos interdisciplinarios comprometidos y vocacionales, que trabajan de manera coordinada para entregar intervenciones de calidad, centradas en los derechos y necesidades de cada niño, niña, adolescente y su familia.